荣县疾控中心在自选动作中创新“培训模式”，奏响群教活动最强音

荣县疾控中心在自选动作中创新

“培训模式”，奏响群教活动最强音

自党的群众路线教育实践活动启动以来，荣县疾控中心严格按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则，早动员、早准备、早落实，创新工作方法，真正为基层、群众办实事、办好事，确保“群教活动”规定动作不走样、自选动作有声有色、高效推进。

创新思路，奏响群教活动自选动作最强音

通过走基层，听意见，服务群众，服务基层，解决联系服务群众最后一公里活动，基层公卫人员对疾控中心反映较多的是“会议培训效果差”问题尤为突出，中心抓住这一突出问题，立行立改，创新培训模式，并对培训效果进行评估，具体做法是：

（一）成立专业培训专家教员组。教员组成员包括传染病控制、慢病管理、免疫规划、健康教育、卫生监测、职业卫生、艾滋病、结核病防治等专业的骨干。负责全县疾病预防控制专业业务培训的组织、实施、评估，将业务培训从机制层面予以明确。

（二）创新培训模式，以达更好培训效果。

1、网络培训模式。集中培训、“一对一”培训对人力物力要求比较高，县疾控中心创新培训模式，通过网络，在家即可开展培训，确定隔周一下午三点到四点为网络培训时间。网络培训是通过QQ群视频分享窗口将操作演示同步到群视频，各乡镇参训人员加入群视频即可在线观看操作演示。参训人员可以及时提出疑问，由教员予以解答。通过视频培训交流与互动大大提高了培训质量。网络培训是疾控中心在群教实践活动中的一次工作方式创新和探索。

2、“一对一”业务培训模式。专业骨干深入基层，对疾控公卫工作人员进行面对面、一对一的培训，解决不适宜集中进行的业务培训。

3、业务培训与行政管理会议分开模式。行政会议与业务培训分开进行，彻底改变“大而全”的综合会议以会代训的模式。专业培训由专业培训组组织实施，使业务培训真正落到实处。

（三）开展培训效果评估。县疾控中心针对三种培训模式，由专业培训组专家通过测试、访谈、调查以评估培训效果，及时调整培训模式和方案，使专业业务培训真正落到实处，起到实实在在效果。